第120章 家老轮换与军备生产

而这样一来就使得流官制度下的官员，很难会由衷的对自己任职地方的长远方面进行考虑，甚至倾向于大举借债来粉饰短期的经济数据。

至于最后留下那一地鸡毛的负债，却被轻飘飘一句话“我们相信后人的智慧”一笔带过。

为了防止这种情况的发生，秀家在建立属于丰春家的流官制度开始，就说过所有的奉行、与力、同心每年1小考，3年1大考，5年考评优秀的人可以提升，考评下等的则会被降等。

一般情况下不会在届满之前提拔，当然如果在头三年考评中极其优秀，表现拔群众人的，可以特例提拔。

但是一旦到了家老这个等级，实际上是升无可升的，想要升级只能等到家老的位置空出来了，才有可能被提拔上来，又或者如6年前那样，秀家对家老负责的部分进行的了细分，有了更多的位置才行。

如今6年时间虽然还差一点，不过秀家马上要出阵朝鲜，不可能卡着6年时间回来给自己的家老布置，因此对于人士的调整只能提前。

一笔头家老为藤堂高虎，负责统筹全局，及各部门奉行、与力的调动；

2立原久纲去掉候补两字为正式家老，由负责领内钱粮管理转为负责军备生产管理；

三秋上久家去掉候补两字为正式家老，增继续负责军队训练和出阵的枢密家老，同时兼顾枢密院掌事；

四太田资正年级过大，已经隐退，香川之景去掉候补两字提拔为正式家老，调任负责领内典仪；

五冈家利依旧是家老候补，从战场上回来继续由领内田亩管理和民众户口的管理调任枢密院负责军备、军粮沿途的统筹与运输；

六花房正成依旧为家老，由负责领内军备生产管理，调任负责领内田亩管理；

七成田氏长依旧为家老候补，但是负责的方面由负责领内手工业及座、商管理转为负责领内的贸易和税收工作；

8明石全登增补为家老候补，负责领内钱粮管理；

9土居清良有家老候补转为正式家老，由负责领内贸易和税收工作转去枢密院，负责负责军功评定及奖赏。

十家老明石景亲退休，改由香西佳清总管尹予事务，由家老候补提拔为正式家老，兼署琉球及别子铜山事务；

长船纲直被提拔为家老候补，挂虾夷布政使职务，负责虾夷地区的政务；

家老候补户川达安，由枢密院署理事务，负责战时军备、军粮沿途的统筹，转任负责领内建筑工程和普请工作；

家老候补颕娃久虎，虾夷道兵马指挥使，兼顾枢密院署理事务，负责战时军略布置，职位不动。

至此，丰春家转封关东之后，第二次人事调整正式结束，其中先辈的家老中，太田资正因为年纪太大主动申请隐退，明石景亲和长船贞亲则是主动选择隐退，好为自己的儿子的前途铺路。

自古以来掌管府库钱粮和兵马的职位无疑是贞治内最重要的位置。

而立原久纲刚刚取得这么大的功勋被秀家奖励了一番，他又是秀家的老师，秀家的潜邸重臣，秀家对他非常信任，照理来说最多也是如秋上久家一样职位不动，不可能卸去了掌管钱粮的要职，反而去管军备生产去了。

事实上秀家这么做是有深意的。尽管此前成田氏长兼管军备生产做的不错，但是随着秀吉身体日渐衰微，秀家对于军备的需求愈加强烈。

秀家需要在仅剩的时间内完成最少3万军队的改编工作，这样一来最起码需要1.2万挺铁炮，再加上其他备队的铁炮、备用的铁炮，丰春家需要在2年内最起码准备不少于2.5万挺。

现有装备的铁炮加上库存，依旧有1.2万挺的缺额，这就需要新的家老在1年内将产量翻3倍。

而这么重要的重担，秀家思来想去好像只有立原久纲才能保质保量的完成。

除了铁炮的生产之外，还有刀、枪、甲胃的生产更新和装备，这可不是一个轻松的活计。

而且现在的时间又非常尴尬，赶工归赶工，隐匿生产规模也是必要的，这对于家老的要求更上一层楼，最后也只能交由秀家最信任的立原久纲来负责了。

由于以上3为家老的隐退，和补入的几个新人，丰春家的家老逐渐年轻化。

这里面的大部分依旧是随秀家从吉备转封而来的老臣，其中尤以藤堂高虎、龟井兹矩两位提拔入家老众标志着新参外来户开始在丰春家内抬头。

当然以长船纲直，明石全登为首的旧家老二代们，依旧在丰春家内占据这至关重要的位置，以他们为首的备前派依旧是秀家维持统治的核心。

随着太田资正的隐居，如今整个关东众中仅有成田氏长一人撑场面了，这其实并不是秀家所愿意看到的权利平衡模式。

毕竟14个家老席位，若是关东家只占据1席难免会让某些人觉得是在针对关东家。

因此秀家思来想去之后，决定再增补一个