第317章 国家“万人计划”（5000字大章）

“昨天我们的会议，已经落实了第一批的杰出人才3名人选和科技创新领军人才的143名人选，今天继续把后续的第一批科技创新领军人才57名人选和青年拔尖人才60名人选落实。”

田立庚简单的把昨天的会议情况说了一下，便把发言权交到了李振邦的手上。

李振邦早已翻开人选名单在等着了，会议很快展开。

就第一批科技创新领军人才的剩余人选，开始了新一轮的讨论。

会议很快便进行到了中午，第一批200名科技创新领军人才的人选全部敲定。

有了第一天的经验，今天的争议人选反而少了很多。

基本上，当李振邦提议人选后，各部门的专项负责人会简单的发表一下看法，然后就确定了。

并没有出现那种争议极大的候选人。

不少人看着老领导几乎没怎么说过话的样子，都觉得老领导是不是都可以不要来？

等到人选出来，再针对有争议的人选，开一次专项讨论会就行。

甚至还有人认为，老领导来了定个基调就行了，基本上大家都知道该怎么做了，他再继续在这里，听取会议讨论情况的意义不大。

当然，除了李振邦，大概没有人知道这位政务院老领导来这里，全场参会的真正用意。

只不过，即使有科技部门一把手提取指示的李振邦，事先也没想到，老领导会全程参会就是了。

上午会议结束，组织部门安排了午餐，以及餐后的休息区。

按照会议流程，下午一点，准时开始第一批国家“万人计划”青年拔尖人才的讨论。

因为会议流程紧张，大家也知道没多少时间休息。

只是因为老领导的在场，让不少人担心这样的会议安排，是否妥当？是否需要调整会议的时间？

但下午一点之前，老领导便出现在了会议室，乐呵呵的和李振邦聊着这次国家“万人计划”的事情。

国家的振兴，在于人才，尤其是青年人才的培养。

对于老领导这个层次的人，更是深刻的懂得这样的道理。

所以，在其他人还没来的时候，他还给李振邦做了一些思想工作。

要他把思想放开些，把人才的推荐更大胆一些。

听到这话的李振邦微微一愣，旋即便明白了老领导的意思，也验证了自己的猜测。

李振邦立马跟老领导保证，绝对按照国家的基本国策来。

老领导略有深意的看了李振邦一眼，便不再说话。

随着时间走到一点，所有参会人员到齐，会议准时开始。

下午的主要议程就只有一项了，那就是把剩余的，今年第一批的，国家“万人计划”青年拔尖人才的人选敲定。

“关于青年拔尖人才的选拔，和前面两项人才计划不同，我们需要站在更深远的角度去看这项计划。所以，我希望大家都能踊跃的发表自己的意见，多讨论，才能出真知嘛。”

会议一开始，老领导就直接说道。

听到老领导的话，除了李振邦之外，其余人都是面带诧异的神色。

这和前两项人才计划的人选敲定，不一样呀？

但问号归问号，会议已经开始，只能静观其变了。

老领导示意李振邦可以开始了。

李振邦会议，看着翻开的人选资料，说道：“第一个，周新。华国江城物理与数学研究所副所长。”

“周新领导的超灵敏磁共振研究团队，是国内唯一开展超极化气体肺部MRI成像的研究组。他带领团队通过五年攻关，在今年获得我国首幅超极化疝129人体肺部磁共振影像。”

“可以早期发现，全面评价肺部的功能。该技术有望在未来3至5年内实现临床应用。”

“根据初审的筛选意见，我提议把周新同志放在青年拔尖人才第一批60人的第一位，大家觉得如何？”

李振邦一说完，会议室便开始了此起彼伏的发言声，远比先前的会议讨论热烈得多。

不过，各部门的专项负责人虽然说得变多了，但是总体意见并没有太大分歧。

第一，这属于基础科学研究的突破。

第二，这属于造福人们的技术。

一直以来，国内MRI成像技术都是落后于国际水平的。

国内大型三甲医院的MRI设备，基本上都是进口。

所以，这个提名，没什么毛病。

见老领导并没有表达不同的看法，这个名额便算是确定了。

李振邦提议的第二人则是水木大学最年轻的教授、博士生导师闫宁。

今年2月，闫宁因为在跨膜物质运输的结构生物学领域的杰出贡献，获得国际蛋白质学会2015年“青年科学家奖”。

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