第52话

作可还没结束呢，说不定我过两天就又被派过来，到时候你你可得请我吃大餐呐！”

裴倩冰笑着点点头：“嗯，你放心，一定！”

返回公司时，刚好两个电梯都被占用，想着趁机锻炼一下，裴倩冰便走了楼梯。在到达七楼时，裴倩冰的余光刚好瞥见似乎有个人影从八楼下来，出于好奇，她多看了眼，没想到那人竟正是蔚宁。

一层楼的高度，大家多会选择走楼梯。CEO的办公室在楼上，蔚宁偶尔来往于七八楼之间也很正常。

可当蔚宁走下楼梯转角看到裴倩冰时，他竟不禁怔住，停顿了两秒后，他忽然转身上楼。

裴倩冰眉头一皱，瞬间提起步子直接窜上了七楼半，就蔚宁给推到了墙角。

“你究竟是怎么回事？”她压着声音问到。

蔚宁望着裴倩冰，她明明矮他一头，可他竟觉得她带着一身的压迫感，无论是将他困在墙边的动作，还是那她犀利的眼神，亦或是她那特地压得很低的声音。

可他脸上闪过一丝错愕，但转眼之间又恢复成平常那副面无表情的样子，可他的心却在雀跃着。

用一秒时间迅速冷静下来，蔚宁的目光冰冷中带着严厉，同样低声质问：“这话该由我来问你才对吧？你究竟是怎么回事？现在是工作时间，你要对你的上司做什么？”

裴倩冰当然也知道这样不妥，万一要是被人看见了，当然是对自己最不利。因此她其实也没想对蔚宁做什么，只是想尽快搞清楚这人又在闹哪出。

裴倩冰依然压着声音，迅速问道：“你又闹的哪门子情绪？人找不到，信息也不回，究竟又怎么了？”

蔚宁稍稍仰起头，用俯视角看着裴倩冰，目光中无形间多了几分冷峻和轻蔑，看样子像是端出了公司上层领导端出了他应有的威严和架势，刻意跟裴倩冰这个“底层员工”拉开距离、划清界限，他貌似是在摆谱，好像是要故意疏远裴倩冰，然而他却并没有挣扎，更没有推开他，甚至还将双手插入西裤的口袋中，就这么好整以暇地盯着裴倩冰。

他好像是在说：我倒是要看看你还能做些什么，还敢做些什么。

而裴倩冰其实也没打算做什么，只是碰巧遇上了就上来问问而已。听着楼上传来脚步声，裴倩冰便迅速离开了。见状，蔚宁冷哼了声，背对着她的目光明显闪过失望之色。

裴倩冰还有不少工作，特别是跟刁婉清一起进行的各种细致沟通工作，她得尽快做出一份细致又不啰嗦的工作报告，还有一份这周的工作总结。但好在裴倩冰一边进行工作一边就已经在准备工作报告，只要稍加整理润色，就可以提交上去。

然而她才刚把工作报告提交上去没有五分钟，就被打了回来，理由是不够细致。

裴倩冰的工作报告是先提交给组长孙黎的，得由他先看过之后，再提交给曹媛。而孙黎向来没什么主见可言，将工作报告打回这种事，通常都是曹媛干的。可距离她提交工作报告都还不到五分钟，她眼中怀疑这两个人之中究竟有没有任何一个人看过她这份工作报告。

裴倩冰望着电脑屏幕上自己花费了一周的时间一边工作一边做出的工作报告，不禁感到一阵窝火，但又满心无奈。她还能怎样，难道还质疑领导不成？

对着电脑屏幕发了一会儿呆，她心一横，干脆不交了，反正周一例会上怎么都得提交，大不了上面来催的时候她再交，如果真的是她的工作报告做的不好，上面批评的话，那么她也认栽。总好过反反复复地提交、再翻来覆去地改，白白浪费时间和精力，尽做些无用功。

可即便这么想，裴倩冰在提交了常规的周工作总结后，还是将那份工作报告仔仔细细地的重新检查了几遍，又反复斟酌字句进行了一些细节上的小修改。当她修改完毕时，下班时间已经过了十几分钟，办公区里几乎已经没什么人。

但就算裴倩冰的精力集中在电脑前，她也注意到副总办公室的门并没有打开过，也就是说，蔚宁还在里面，没出来呢。

裴倩冰关了电脑，站起身环视了一圈，她从容地收拾好东西，然后，走向了副总办公室。